Rifana, Meyza (2025) PENGARUH FASILITAS KERJA DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. AGRO SUNGAI TERAMANG ESTATE (STGE). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.
|
Text
Skripsi_21101155310566_Meyza Rifana_Abstrak.pdf Download (180kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_21101155310566_Meyza Rifana_BAB I.pdf Download (341kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_21101155310566_Meyza Rifana_Daftar Pustaka.pdf Download (428kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_21101155310566_Meyza Rifana_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Agro Sungai Teramang Estate (STGE). Metode yang digunakan adalah Analisis structural Equation Modeling (SEM) Dengan Partial Least Square (PLS). Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 83 responden. Hasil penelitian yang didapatkan yaitu : Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Fasilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Agro Sungai Teramang Estate (STGE). Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pengembangan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Agro Sungai Teramang Estate (STGE). Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Agro Sungai Teramang Estate (STGE). Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara Pengembangan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Agro Sungai Teramang Estate (STGE). Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Agro Sungai Teramang Estate (STGE). Kepuasan kerja memediasi Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Agro Sungai Teramang Estate (STGE). Kepuasan Kerja memediasi Pengembangan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Agro Sungai Teramang Estate (STGE). Kata Kunci : Fasilitas Kerja, Pengembangan Karyawan, Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ryan Ariadi A.Md |
| Date Deposited: | 06 Jan 2026 03:25 |
| Last Modified: | 06 Jan 2026 03:25 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/14418 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
