PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DENGAN KOMPETENSI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI KANTOR BUPATI KABUPATEN PESISIR SELATAN

Putri, Fadila Nanda (2025) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DENGAN KOMPETENSI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI KANTOR BUPATI KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310555_FADILA NANDA PUTRI_Abstrak.pdf Download (287kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310555_FADILA NANDA PUTRI_Bab 1.pdf Download (302kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310555_FADILA NANDA PUTRI_Daftar Pustaka.pdf Download (257kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310555_FADILA NANDA PUTRI_Full text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dengan Kompetensi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Dalam Penelitian ini menggunakan alat analisis Structrual Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan Pelatihan Kerja terhadap Kompetensi Kerja. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Disiplin Kerja terhadap Kompetensi Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Pelatihan Kerja terhadap Produktivitas Kerja. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kompetensi Kerja terhadap Produktivitas Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Pelatihan Kerja terhadap Produktivitas Kerja melalui Kompetensi Kerja. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja melalui Kompetensi Kerja. Kata kunci: Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja, Kompetensi Kerja

Actions (login required)

View Item