PENGARUH KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BUKITTINGGI

Fauziah, Rila (2025) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310529_Rila Fauziah_Abstrak.pdf Download (37kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310529_Rila Fauziah_Bab I .pdf Download (98kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310529_Rila Fauziah_Daftar Pustaka.pdf Download (202kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310529_Rila Fauziah_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Rila Fauziah, 21101155310529, Jurusan Manajemen, tahun 2021, Pengaruh Komunikasi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Bukittinggi, dibawah bimbingan Ibu Desi Permatasari, S.E., M.M dan Ibu Olandari Mulyadi, S.E., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan berusaha menganalisis Pengaruh Komunikasi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Bukittinggi. Penelitian ini adalah model Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat bantu analisis SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah Pegawai Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Bukittinggi. Hasil penelitian menemukan Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja.Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Kecerdasan Emosional terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Kepuasan Kerja memediasi Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai. Kepuasan Kerja tidak memediasi Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Pegawai. Kata Kunci: Komunikasi, Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item