Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Guru dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening di SMAN 1 Tiumang

Herdiansyah, Deris (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Guru dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening di SMAN 1 Tiumang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310454_Deris Herdiansyah_Abstrak.pdf Download (186kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310454_Deris Herdiansyah_Bab 1.pdf Download (305kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310454_Deris Herdiansyah_Daftar Pustaka.pdf Download (408kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310454_Deris Herdiansyah_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan berusaha menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Guru dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening di SMAN 1 Tiumang. Penelitian ini adalah model Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat bantu analisi SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh Guru di SMAN 1 Tiumang. Hasil penelitian menemukan Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja terhadap Motivasi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kompensasi terhadap Motivasi. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kompensasi terhadap Kinerja Guru. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi terhadap Kinerja Guru. Motivasi tidak memediasi Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru. Motivasi tidak memediasi Kompensasi terhadap Kinerja Guru. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Motivasi, Kompensasi, Kinerja Guru

Actions (login required)

View Item