Ramda, Saragih Shelbyna Revania (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT TINARU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.
|
Text
Skripsi_21101155310435_Shelbyna Revania Ramda Saragih_Abstrak.pdf Download (180kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_21101155310435_Shelbyna Revania Ramda Saragih_Bab I.pdf Download (207kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_21101155310435_Shelbyna Revania Ramda Saragih_DaftarPustaka.pdf Download (197kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi_21101155310435_Shelbyna Revania Ramda Saragih_FullText.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening pada PT TINARU. Hasil penelitian didapatkan bahwa terdapat pengaruh Motivasi kerja terhadap Displin kerja, Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Disiplin kerja, Motivasi kerja tidak berpengaruh positif signifkan terhadap Kinerja karyawan, Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan, Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan, Motivasi kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan melalui Disiplin kerja, Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan melalui Disiplin kerja pada PT TINARU. Kata Kunci : Motivasi kerja, Kepuasan kerja, Disiplin kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ryan Ariadi A.Md |
| Date Deposited: | 11 Dec 2025 06:37 |
| Last Modified: | 11 Dec 2025 06:37 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/14342 |
Actions (login required)
 |
View Item |
