PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAN 01 BASA AMPEK BALAI TAPAN

Mutia, Maica Agnes (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAN 01 BASA AMPEK BALAI TAPAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310075_Maica Agnes Mutia_Abstrak.pdf Download (9kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310075_Maica Agnes Mutia_BAB I.pdf Download (386kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310075_Maica Agnes Mutia_Daftar Pustaka.pdf Download (248kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310075_Maica Agnes Mutia_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan berusaha menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada SMAN 01 Basa Ampek Balai Tapan.Penelitian ini adalah model Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat bantu analisi SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah guru SMAN 01 Basa Ampek Balai Tapan.Hasil penelitian menemukan Terdapat pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja. Tidak terdapat pengaruh signifikan antara disiplin kerja terhadap kepuasan kerja. Tidak terdapat pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru Terdapat pengaruh signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja guru. Terdapat pengaruh signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja guru. Kepuasan kerja mampu memediasi gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Kepuasan kerja tidak memediasi disiplin kerja terhadap kinerja guru. Kata Kunci:Gaya Kepemimpin,Disiplin Kerja,Kepuasan Kerja, Dan Kinerja Guru

Actions (login required)

View Item