Etlanda, Farhan Alhamdi (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SEMEN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.
|
Text
Skripsi_21101155310066_Farhan Alhamdi Etlanda_Abstrak.pdf Download (14kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_21101155310066_Farhan Alhamdi Etlanda_BAB I.pdf Download (186kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_21101155310066_Farhan Alhamdi Etlanda_Daftar Pustaka.pdf Download (294kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi_21101155310066_Farhan Alhamdi Etlanda_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Semen Padang. Penelitian ini terdiri dari dua variabel independen yaitu lingkungan kerja dan pelatihan kerja dan satu variabel dependent yaitu kinerja karyawan serta kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur dan aplikasi SmartPLS. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang diisi oleh 58 responden yaitu karyawan Unit SDM & Umum PT Semen Padang. Hasil penelitian yang didapatkan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada karyawan pada PT Semen Padang, pelatihan kerja pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT Semen Padang, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Semen Padang, pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Semen Padang, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Semen Padang, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada PT Semen Padang, pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada PT Semen Padang. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Pelatihan kerja, Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ryan Ariadi A.Md |
| Date Deposited: | 04 Nov 2025 08:18 |
| Last Modified: | 04 Nov 2025 08:18 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/14142 |
Actions (login required)
 |
View Item |
