PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI SUMATERA BARAT

Hibatullah, Afdhol Hanif (2025) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_20101155310667_Afdol Hanif H_Abstrak.pdf Download (105kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_20101155310667_Afdol Hanif H_Bab 1.pdf Download (180kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_20101155310667_Afdol Hanif H_Daftar Pustaka.pdf Download (112kB) | Preview
	Text Skripsi_20101155310667_Afdol Hanif H_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh knowledge management dan talent management terhadap kinerja pegawai dengan employee engagement sebagai variabel intervening pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Barat. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 78 responden. Metode analisis yang digunakan structural equation modeling menggunakan smartpls versi 3. Hasil penelitian yang didapatkan knowledge management berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement. Talent management berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement. Knowledge management berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement terhadap kinerja pegawai. Talent management berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement terhadap kinerja pegawai. Employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement terhadap kinerja pegawai. Employee engagement memediasi pengaruh knowledge management terhadap kinerja pegawai. Employee engagement memediasi pengaru h talent management terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Knowledge Management, Talent Management, Dan Employee Engagement Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item