SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS BERDASARKAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE AHP (ANALITICAL HIERARCHY PROCESS)(STUDI KASUS : KANTOR CAMAT KOTO VII)

Rahim, Faisal Abdul (2023) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS BERDASARKAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE AHP (ANALITICAL HIERARCHY PROCESS)(STUDI KASUS : KANTOR CAMAT KOTO VII). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_17101152610364_FAISAL ABDUL RAHIM_Abstrak.pdf Download (158kB)
	Text Skripsi_17101152610364_FAISAL ABDUL RAHIM_BAB I.pdf Download (308kB)
	Text Skripsi_17101152610364_FAISAL ABDUL RAHIM_Daftar Pustaka.pdf Download (380kB)
	Text Skripsi_17101152610364_FAISAL ABDUL RAHIM_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Kantor Camat Koto VII adalah sebuah kantor pemerintahan yang mempunyai jumlah karyawan yang lumayan banyak. Selama ini kantor masih menggunakan sistem manual untuk menentukan karyawan yang berhak mendapat bonus gaji berdasarkan kinerja karyawan hal ini mengakibatkan kedekatan pimpinan dengan karyawan sering kali menghasilkan keputusan yang berbeda dari yang semestinya hal ini menyebabkan hasil keputusannya menjadi tidak tepat. Oleh karena itu untuk mengatasi permasalahan ini dibangun lah sebuah sistem pendukung keputusan dengan AHP yang berguna untuk memecahkan suatu situasi yang komplek tidak terstruktur kedalam beberapa komponen dalam susunan perhitungan yang hirarki, dengan menggunakan perhitungan metode AHP ini maka didapatkan hasil perhitungan yang lebih akurat akurat dan tepat dikarenakan perhitungan ini lebih efisien waktu dan waktu yang dibutuhkan lebih singkat. Kata Kunci : Karyawan, Sistem Pendukung Keputusan, AHP.

Actions (login required)

View Item