ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, SISTEM REWARD DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ABAISIAT RAYA

Adriani, Yosi (2023) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, SISTEM REWARD DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ABAISIAT RAYA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_19101155310195_YOSI ADRIANI_Abstrak.pdf Download (274kB)
	Text Skripsi_19101155310195_YOSI ADRIANI_BAB I.pdf Download (479kB)
	Text Skripsi_19101155310195_YOSI ADRIANI_Daftar Pustaka.pdf Download (653kB)
	Text Skripsi_19101155310195_YOSI ADRIANI_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Sistem Reward Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Abaisiat Raya. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 141, namun kuesioner yang terisi hanya 90 dan kuesioner yang diolah juga 90 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisi Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan Sistem Reward terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Sistem Reward, Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Konstribusi variabel Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Sistem Reward, Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan berpengaruh sebesar 74,0% sedangkan sisanya sebesar 26,0% di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan pihak PT. Abaisiat Raya dapat meningkatkan Kinerja Karyawan dengan meningkatkan Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Sistem Reward, Stres Kerja melalui masing-masing indikator. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Sistem Reward, Stres Kerja, Dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item