PENGARUH PENGAWASAN, KOMPENSASI, DAN ETOS KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN SOLOK SELATAN

Sari, Mayang (2023) PENGARUH PENGAWASAN, KOMPENSASI, DAN ETOS KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_19101155310036_MAYANG SARI_Abstrak.pdf Download (172kB)
	Text Skripsi_19101155310036_MAYANG SARI_BAB I.pdf Download (212kB)
	Text Skripsi_19101155310036_MAYANG SARI_Daftar Pustaka.pdf Download (176kB)
	Text Skripsi_19101155310036_MAYANG SARI_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pengawasan, Kompensasi dan Etos kerja terhadap Efektivitas kerja.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian yang dilakukan adalah Kuesioner atau Angket, Observasi dengan sampel 62 responden Pegawai Dinas Perumahan, Kawasan permukiman dan Lingkungan Hidup Kabupaten Solok Selatan. Metode analisis menggunakan metode analisis berganda. Hasil ini pada Dinas Perumahan Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Kabupaten Solok Selatan diperoleh hasil penelitian yaitu terdapat pengaruh signifikan Pengawasan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai, terdapat pengaruh tidak signifikan Kompensasi terhadap Efektivitas Kerja, terdapat pengaruh signifikan Etos Kerja terhadap Efektivitas Kerja, dan terdapat pengaruh signifikan Pengawasan, Kompensasi dan etos kerja secara bersama-sama atau simultan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Akhirnya, Dari hasil penelitian diatas agar Efektivitas Kerja meningkat di sarankan kepada pihak manajemen Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Kabupaten Solok Selatan mampu meningkatkan Pengawasan, Kompensasi dan Etos Kerja melalui masing-masing indikatornya. Kata kunci: Pengawasan, Kompensasi, Etos Kerja, Efektivitas Kerja

Actions (login required)

View Item