PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT KSI SOLOK SELATAN

Putri, Resta Ananda (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT KSI SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_RESTA ANANDA PUTRI_18101155310321_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (242kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_RESTA ANANDA PUTRI_18101155310321_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_RESTA ANANDA PUTRI_18101155310321_ABSTRAK.pdf Download (87kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_RESTA ANANDA PUTRI_18101155310321_BAB 1.pdf Download (204kB)

Abstract

Resta Ananda Putri 18101155310321, jurusan manajemen tahun 2018, Pengaruh Pengembangan Karir dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai variabel intervening pada PT KSI Solok Selatan, dibawah bimbingan bapak Mondra Neldi, S.E., M.M dan Ibu Tri Ayu Parwati, S.Ak,. M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pengembangan Karir dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 65 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, terdapat positif dan signifikan Pengembangan Karir terhadap Motivasi Kerja, berpengaruh positif dan signifikan Disiplin Kerja terhadap Motivasi Kerja, berpengaruh positif dan signifikan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan, berpengaruh positif dan tidak signifikan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, berpengaruh positif dan signifilan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan, berpengaruh positif dan signifkan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja, berpengaruh positif dan signifkan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja. . Kata Kunci : Pengembangan Karir, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan/

Actions (login required)

View Item