PENGARUH PERSEPSI, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI YANG MEMILIH KONSENTRASI PERPAJAKAN TERHADAP MINAT BERKARIR DALAM BIDANG AKUNTANSI PERPAJAKAN

FIRMAN, OLIVIA (2022) PENGARUH PERSEPSI, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI YANG MEMILIH KONSENTRASI PERPAJAKAN TERHADAP MINAT BERKARIR DALAM BIDANG AKUNTANSI PERPAJAKAN. Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.

	Text SKRIPSI_18101155110069 OLIVIA FIRMAN_ABSTRAK.pdf Download (160kB)
	Text SKRIPSI_18101155110069 OLIVIA FIRMAN_BAB I.pdf Download (249kB)
	Text SKRIPSI_18101155110069 OLIVIA FIRMAN_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (151kB)
	Text SKRIPSI_18101155110069 OLIVIA FIRMAN_FULLTEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Persepsi, Pertimbangan Pasar Kerja, Kecerdasan Emosional, dan Motivasi Mahasiswa Jurusan Akuntansi Yang Memilih Konsentrasi Perpajakan Terhadap Minat Berkarir Dalam Bidang Akuntansi Perpajakan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden dengan metode penentuan sampel adalah purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dan diolah menggunakan SPSS Statistik 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi, pertimbangan pasar kerja, kecerdasan emosional. Dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir dalam bidang akuntansi perpajakan. Penelitian yang dilakukan memperoleh hasil sebagai berikut : a) Hasil uji t dapat diketahui variabel persepsi memperoleh nilai t-hitung> t-tabel = (2,036 > 2,004) dengan nilai signifikansinya sebesar 0,047 < 0,05, maka H1 diterima. Artinya persepsi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir dalam bidang akuntansi perpajakan. b) Hasil uji t dapat diketahui bahwa variabel pertimbangan pasar kerja memperoleh nilai t-hitung> ttabel = (4,835> 2,004) dengan nilai signifikansinya sebesar 0,000< 0,05, maka H2 diterima. Artinya pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir dalam bidang akuntansi perpajakan. c) Hasil uji t dapat diketahui bahwa variabel kecerdasan emosional memperoleh nilai t-hitung> ttabel = (3,728> 2,004) dengan nilai signifikansinya sebesar 0,000< 0,05, maka H3 diterima. Artinya kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir dalam bidang akuntansi perpajakan. d) Hasil uji t dapat diketahui bahwa variabel motivasi memperoleh nilai t-hitung> ttabel = (3,127> 2,004) dengan nilai signifikansinya sebesar 0,000< 0,05, maka H4 diterima. Artinya motivasi berpengaruh positif terhadap minat berkarir dalam bidang akuntansi perpajakan.e) Persepsi, Pertimbangan Pasar Kerja, Kecerdasan Emosional, dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir dalam bidang akuntansi perpajakan.

Actions (login required)

View Item